WKÖ-JW: Junge Unternehmer:innen steuern aktiv durch die Krise
JW-Konjunkturbarometer Juni 2022: Trotz Ukraine-Krieg und massiver Teuerung wollen junge Betriebe investieren und Personal einstellen
JW Summit 2022: STOAK STEIRISCH
1.-3. September live in Graz: Sichere dir bis 10.7. dein Early Bird Ticket
JW Holzinger: Neuer Startup-Rat ist ein wichtiges Signal für die heimische Startup-Landschaft
Zentrale Weichenstellungen für die Startup-Szene müssen nun vorgenommen werden
Initiative #unternehmenumwelt
#unternehmenumwelt zeigt, wie Unternehmen und Startups aus der Herausforderung Klima- und Umweltschutz neue Chancen fürs Geschäft machen – zeige auch du, wie du Nachhaltigkeit im eigenen Betrieb täglich lebst oder nachhaltige Lösungen für ganz Österreich schaffst!
JW Holzinger: Modernisierung der Rot-Weiß-Rot-Karte ist entscheidender Schritt gegen Fachkräftemangel
JW sieht in Reform Stärkung des Gründer- und Startup-Standortes Österreich
JW Holzinger: Teuerungsabgeltung nach dem Gießkannenprinzip - wo bleibt hier die Generationengerechtigkeit?
Wir brauchen eine durchdachte nachhaltige Strategie anstatt einer kurzfristigen Politik des Löcherstopfens.
Neue Rechtsform für Startups: Bitte schneller und besser!
Will sich Österreich zum Hotspot für innovative heimische oder gar internationale Startups entwickeln - oder nicht? Auf diese Frage gibt es eigentlich nur eine Antwort, wenn wir Innovationskraft, Wachstum und Arbeitsplätze in Österreich wollen: ja, natürlich!
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Ready to move? Die Gesundheit deines Unternehmens steht am Spiel
Die Arbeitswelt ist im Wandel. New Work erfordert ein Umdenken von vielen Unternehmer*innen. Die Digitalisierung ist gekommen um zu bleiben und bietet auch neuen Chancen sich als Unternehmen als attraktive*n Arbeitgeber*in zu positionieren. Die Mitarbeiter*innengesundheit und damit auch die Mitarbeiter*innenzufriedneheit ist nicht nur einer der wesentlichsten Erfolgsfaktoren sondern mausert sich zu einem integralen Bestandteil der Unternehmenskultur.
Neue OECD-Studie zeigt: Österreich ist bei Pensionen im Spitzenfeld
Wieder einmal zeigt sich, dass Österreich im Vergleich hohe Pensionen bei einem niedrigen Pensionsantrittsalter hat. In den nächsten Jahren scheidet die sogenannte Babyboomer-Generation aus dem Erwerbsleben aus. Das stellt eine zusätzliche Herausforderungen dar. Wir müssen hier die Weichen jetzt richtig stellen: In Richtung nachhaltige Absicherung des Systems und mehr Generationengerechtigkeit bei den Pensionen.
Begeisternd sprechen? Klar kannst du das!
In meiner Wunschrealität ist Kommunikation schon längst das beliebteste Unterrichtsfach in der Schule und niemand hat mehr Angst, vor anderen zu sprechen. Zum Glück müssen wir nicht auf diesen Traum warten, sondern können gleich hier und heute starten (das reimt sich – und was sich reimt, ist gut).
